Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial en

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial en Derecho para dar apoyo jurídico en actuaciones PRTR en la Comunidad de Madrid.

**Funciones y Tareas**:

- Diseño de la memoria y asistencia técnica y jurídica para la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares en contratos de obra, servicios y suministros de la Dirección, con especial dedicación en los PCAP de las licitaciones de los nuevos centros de migraciones (adquisición, proyecto y obra, PRL).
- Emisión de informes específicos relativos a la valoración de la ejecución de todos los contratos.
- Seguimiento de contratación pública, control de procedimientos, clasificación y archivo de la documentación.
- Apoyo técnico para la mejora de la planificación y refuerzo de la atención de necesidades.
- Evaluación inicial sobre la situación de la gestión de los centros de migraciones identificando los objetivos y las posibles mejoras.
- Asistencia técnica y específica a partir de las propuestas de necesidades de servicios, suministros y/u otras obras.
- Realización de informes mensuales y trimestrales.
- Emisión de informes específicos en atención a la necesidad de realización de obras.
- Apoyo a la localización de terrenos, inmuebles y otros emplazamientos para la creación de nuevos centros de migraciones.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer Titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho (Titulación Homologada en España).

**Experiência Previa**:

- Al menos 1 año de experiência en contratación pública y en la gestión de contratos sujetos a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Nível medio o avanzado de Excel.
- Nível medio o avanzado de Word.

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 6 años de experiência en contratación pública y en la gestión de contratos sujetos a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público.
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en Asesoramiento jurídico en materia de contratación derivada de fondos europeos del PRTR.

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 20 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada Completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vige