Administrativos/as - Tramitación de Expedientes

Nº de puestos:
- 23- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar 23 administrativos/as para tramitación de autorizaciones de trabajo y residencia.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Apoyo integral en tramitación de autorizaciones:

- Gestión de autorizaciones de residencia y trabajo.
- Autorizaciones por circunstancias excepcionales.
- Gestión de las autorizaciones reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
- Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO).
- Otras tareas administrativas relacionadas con los distintos expedientes gestionados por la unidad.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII (titulación homologada en España) o experiência demostrada como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo)
- Poseer experiência previa en la Administración Pública.
- Méritos (valorables):
- Poseer FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Administración y gestión.
- Poseer experiência previa de al menos 6 meses como administrativo en las Administraciones Públicas.
- Poseer experiência en tramitación de expedientes de la administración.
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.