TÉCNICO DE MANTENIMIENTO FÁBRICA DE CÓRDOBA

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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO FÁBRICA DE CÓRDOBA (H/M/X)

El Técnico/a de Mantenimiento Industrial, dependiendo del Jefe de Mantenimiento, tendrá como Misión Principal:

Garantizar el correcto funcionamiento eléctrico de la maquinaria e instalaciones industriales, asegurando la disponibilidad de los equipos, la seguridad de las personas y la continuidad del proceso productivo, colaborando activamente en la mejora del sistema de mantenimiento.

FINALIDADES

FINALIDAD I – Ejecutar el mantenimiento eléctrico de la planta

Asegurar la operatividad de las instalaciones eléctricas y equipos productivos mediante un mantenimiento eficaz y seguro.

Actividades principales

Diagnosticar y resolver averías eléctricas en maquinaria industrial. Realizar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico. Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores y automatismos. Verificar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta. Colaborar en la puesta en marcha de maquinaria y equipos.

FINALIDAD II – Apoyar el desarrollo del mantenimiento preventivo y mejoras

Contribuir a la evolución del mantenimiento hacia un modelo más planificado y robusto.

Actividades principales

Participar en la definición y ejecución de planes de mantenimiento preventivo. Colaborar en mejoras técnicas de maquinaria e instalaciones. Proponer acciones para reducir averías recurrentes. Apoyar en modificaciones eléctricas derivadas de mejoras de proceso o instalaciones.

FINALIDAD III – Garantizar seguridad y cumplimiento normativo

Velar por que todas las intervenciones se realicen conforme a normativa y criterios de seguridad industrial.

Actividades principales

Cumplir y aplicar las normas de PRL en trabajos eléctricos. Asegurar el correcto uso de EPIs y procedimientos de trabajo seguro. Detectar y comunicar situaciones de riesgo eléctrico. Colaborar en la mejora de la seguridad de instalaciones y equipos.

FINALIDAD IV – Colaborar y reportar información técnica

Aportar información técnica fiable para la toma de decisiones en mantenimiento.

Actividades principales

Registrar intervenciones y averías realizadas. Comunicar incidencias técnicas relevantes al responsable de mantenimiento. Colaborar con otros técnicos, producción y proveedores externos. Mantener una actitud de aprendizaje continuo en tecnologías eléctricas industriales.

Perfil de Competencias

Sólidos conocimientos en electricidad industrial. Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática. Capacidad de diagnóstico y resolución de averías eléctricas. Valorable experiencia en automatismos, PLC, sensores y variadores. Organización y rigor en el trabajo técnico. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Proactividad y orientación a resultados. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo.

CONDICIONES SALARIALES

Tenemos 2 opciones:

1ª Opción:

Categoría Oficial 1ª Salario bruto anual: 28.300 €., horas extras aparte. El régimen de turnos y la distribución de la jornada será de lunes a viernes de 6:00 h. a14:00 h. y de 14:00 h. a 22:00 h.

2ª Opción:

Categoría Oficial 1ª Salario bruto anual: 31.400 €., horas extras aparte. El régimen de turnos y la distribución de la jornada será: Sistema de turnos especial (denominado correturnos) donde el ciclo será de Mañana / Mañana – tarde / tarde – Noche / Noche – Descanso / Descanso / Descanso La jornada será de lunes a domingo incluido festivos.

ADEMÁS, OFRECEMOS

Incorporación a un equipo consolidado, en una vacante por crecimiento. Estabilidad laboral en una empresa industrial de referencia. Trabajo de lunes a viernes, con turnos rotativos. Formación continua, apoyo y desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales con alto conocimiento técnico y compromiso con la excelencia industrial. Formar parte de una Empresa consolidada, con un potente proyecto y presencia internacional. Trabajar en un equipo donde prima el buen clima, pero la alta exigencia, donde tratamos muy bien a las personas y se les otorga confianza y retos. Formación continuada a cargo de la empresa

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