Técnico/a Generalista de Recursos Humanos

Hace 6 días

Barcelona, Cataluña, España Vila Viniteca Jornada completa

Funciones principales

Reclutamiento y selección de personal:

  • Publicación de ofertas de empleo.
  • Criba curricular y realización de entrevistas.
  • Contratación y onboarding de los/as empleados/as.
  • Mantenimiento y actualización de las descripciones de puesto de trabajo, así como el organigrama.

Administración de personal, RRLL y PRL:

  • Gestión de las altas y bajas de las personas empleadas en el ERP.
  • Gestión de las ausencias, vacaciones y permisos retribuidos de los/as empleados/as.
  • Asegurarse del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Atención y resolución de consultas laborales.
  • Elaboración del calendario laboral.

Formación y desarrollo:

  • Identificación de las necesidades de formación del personal y realización de propuestas.
  • Organización y coordinación de programas formativos y desarrollo profesional.
  • Realización de seguimientos de las acciones formativas para medir su eficacia.
  • Gestión de la bonificación de la formación.

Otros:

  • Colaboración en la implementación de nuevos proyectos y políticas dentro del departamento.
  • Elaboración informes relacionados con los recursos humanos, como ausencias, rotación de personal, etc.
  • Realización de comunicados y circulares de la Empresa (nuevas incorporaciones, bajas de personal, eventos, etc.)

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar
  • Formación universitaria relacionada con los Recursos Humanos (Psicología, Derecho, RRLL, ADE, etc.)
  • Idiomas: catalán y castellano nativos/bilingües.
  • Residencia en Barcelona
  • Buscamos una persona con capacidad de comunicación, flexible, empática, proactiva y confidencial.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Paquete retributivo (sueldo fijo más variable)
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa
  • Formación continua (interna y externa)
  • Sesiones de mentoring que te ayudarán a adaptarte a tu nueva posición
  • Descuento de empleado en productos
  • Y, por supuesto, formar parte de un equipo de más de 300 profesionales apasionados por el mundo del vino y la gastronomía

En definitiva, buscamos una persona:

  1. 1. Comprometida con el proyecto
  2. 2. Que le apasione el mundo de los Recursos Humanos
  3. 3. Que busque la excelencia
  4. 4. Que apueste por la innovación y mejora continua