Empleos actuales relacionados con Director / a de Cultura y Talento - Madrid - Kintai
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Talent & Culture Strategy Director
hace 1 semana
Madrid, España Santander A tiempo completoTalent & Culture Strategy Director Madrid, Spain **WHAT YOU WILL BE DOING** Following the transformation the Group is undergoing, we are looking a new Talent & Culture Strategy Director JOB PURPOSE This position, that will be a "Solaruco" level -pending relevant approvals - and will report directly to the CTO, will lead the cultural transformation of...
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Director / a de Cultura y Talento
hace 2 semanas
Madrid, España Kintai A tiempo completoUbicación: Barcelona (Poblenou)Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completaSobre Kintai En Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito : ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía...
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Talent & Culture Strategy Manager
hace 1 semana
Madrid, España Santander A tiempo completoTalent & Culture Strategy Manager Madrid, Spain **WHAT YOU WILL BE DOING** JOB PURPOSE Following the transformation the Group is undergoing, we are looking for a Talent & Culture Strategy Manager that will report to the Director of Talent and Culture Strategy. DUTIES AND RESPONSIBILITIES The Talent & Culture Strategy Manager will support to the...
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Especialista de Talento y Cultura
hace 1 semana
Madrid, España Pascual A tiempo completoEn Pascual, creemos que el verdadero motor de transformación son las personas. Por eso, queremos contar contigo para seguir desarrollando la estrategia de Talento y Cultura de Pascual. Serás clave para diseñar e implantar políticas que impulsen el desarrollo de capacidades, conocimientos y experiências críticas, alineadas con nuestra cultura y visión...
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Madrid, España Atir A tiempo completoUna compañía líder en marketing digital busca un/a Director/a de Recursos Humanos en Madrid para liderar la estrategia de personas, impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar el talento en un entorno de crecimiento.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este...
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Director de Personas y Cultura
hace 2 semanas
Madrid, España LHH A tiempo completoDesde LHH Executive buscamos un Director de Personas y Cultura para una empresa de 200 empleados del Sector Entretenimiento. Se trata de un puesto de nueva creación, una oportunidad única para una compañía joven y dinámica. Buscamos un profesional orientado a personas, con ganas de involucrarse en un proyecto retador. Con capacidad estratégica y a su...
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Madrid, España Veteris Jobs A tiempo completoÚnete a nuestro exclusivo equipo en el corazón de Madrid como Director/a Adjunto/a de Personas y Cultura. En Four Seasons, creemos que nuestro activo más valioso es nuestra gente. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por crear experiencias excepcionales, no solo para nuestros huéspedes, sino también para cada miembro de nuestro equipo. Si compartes...
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DIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN
hace 4 semanas
Madrid, España EGA CONSULTORES A tiempo completoEGA CONSULTORES selecciona para importante proyecto industrial tecnológico de última generación que se desarrollará en el sur de GaliciaDIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓNLa posición tendrá responsabilidad directa sobre la definición de la estructura organizativa, la cultura, los sistemas de gestión de personas y la escalabilidad del...
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DIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN
hace 2 semanas
Madrid, España EGA CONSULTORES A tiempo completoEGA CONSULTORES selecciona para importante proyecto industrial tecnológico de última generación que se desarrollará en el sur de GaliciaDIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓNLa posición tendrá responsabilidad directa sobre la definición de la estructura organizativa, la cultura, los sistemas de gestión de personas y la escalabilidad del...
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DIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN
hace 4 días
Madrid, España EGA CONSULTORES A tiempo completoEGA CONSULTORES selecciona para importante proyecto industrial tecnológico de última generación que se desarrollará en el sur de GaliciaDIRECTOR/A DE TALENTO Y ORGANIZACIÓNLa posición tendrá responsabilidad directa sobre la definición de la estructura organizativa, la cultura, los sistemas de gestión de personas y la escalabilidad del...
Director / a de Cultura y Talento
hace 2 semanas
Ubicación: Barcelona (Poblenou)Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completaSobre KintaiEn Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito : ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía humana.Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la autonomía y el buen ambiente son parte del día a día. Estamos creciendo rápido, con la ilusión de escalar un producto potente, con impacto real para nuestros clientes y partners. Para seguir haciéndolo de forma sostenible, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de People & Culture.Sobre del rolBuscamos a un / a HR Manager que quiera liderar, estructurar y profesionalizar el área de Personas en una etapa clave de expansión. Una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad de ejecución, que disfrute combinando procesos, cultura y apoyo directo al negocio.Como HR Manager, serás responsable de diseñar e implementar todas las políticas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del talento : desde la selección y el onboarding, hasta el desarrollo, el desempeño, la cultura y el bienestar del equipo. Trabajarás de la mano de los founders y del resto de managers para construir un entorno sólido, sano y escalable.Tu trabajo será fundamental para que Kintai siga creciendo con cohesión, claridad y personas motivadas.¿Qué harás en tu día a día?Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio.Liderarás todo el ciclo de vida del empleado : atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding.Impulsarás iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral.Implementarás políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…)Acompañarás a managers y equipos en temas de liderazgo, gestión de conflictos y organización del trabajo.Te asegurarás de que cumplimos toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario.Gestionarás la relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.).Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación.Construirás dashboards, analíticas y métricas de talento para facilitar la toma de decisiones.Serás la persona de referencia para el equipo en materia de People : cercana, clara y confiable.¿Cómo te imaginamos?Has estudiado Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado.Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos.Eres una persona empática, organizada y con vision de procesos, capaz de equilibrar lo humano con lo operativo.Te manejas con soltura en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral (aunque no tienes por qué ser especialista en todo).Tienes autonomía, pensamiento crítico y capacidad para construir desde cero.Te entusiasma trabajar en un entorno exigente pero lleno de oportunidades de crecimiento.Traes ideas, metodología y criterio, pero también flexibilidad para adaptarte al ritmo de una fintech en expansión.Qué te ofrecemosContrato indefinido, a jornada completa.Proyecto en fase de escalado, con equipo top, dinámico y con propósito.Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido desde Barcelona.Cultura basada en la confianza, la autonomía y la colaboración real entre equipos.Espacio para construir, liderar y dejar tu marca en un área clave del negocio.Crecimiento profesional : tendrás un rol estratégico desde el primer día, con influencia real en la evolución del equipo.Si te motiva construir el área de Personas de una fintech con futuro y con impacto real, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr
