Técnico de administración de RRHH y nómina temporal

Descripción del puesto

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo de administración de Recursos Humanos en Marsh de manera temporal por un tiempo estimado de 6 meses.

Este puesto estará ubicado en Madrid.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación laboral, así como tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
• Coordinación y ejecución de las diferentes fases del proceso de elaboración de la nómina, seguros sociales, declaración anual de retenciones e ingresos a cuenta y otros procesos administrativos vinculados a la nómina.
• Gestión integral de trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), INSS, SEPE y demás organismos competentes.
• Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y otras prestaciones.
• Seguimiento de cambios normativos en materia laboral y de Seguridad Social, garantizando su correcta implantación, así como interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos.
• Definición, documentación e implantación de procedimientos y controles internos que garanticen la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento legal y la calidad de la información gestionada.
• Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos.
• Elaboración de informes, indicadores y cuadros de mando del área.
• Colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Auditoría y Prevención de Riesgos Laborales en procesos transversales.
• Resolver consultas y proporcionar asesoramiento a los empleados en materia de administración beneficios, interpretación de los convenios y nóminas.
• Controlar la facturación y la conciliación de beneficios y productos gestionados por RR. HH., incluyendo los integrados en sistemas de retribución flexible.
• Elaborar informes de seguimiento del área y reportes de control.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de volúmenes elevados de plantilla y aplicación simultánea de diferentes convenios colectivos, además de tener una visión global del área de administración de personal.
• Experiencia en interlocución con organismos públicos laborales y de Seguridad Social.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal.
• Experiencia con herramientas de gestión de nómina y RR. HH.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de bases de datos e informes.
• Habilidad para manejar información confidencial y sensible.
• Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar números.
• Nivel avanzado de inglés.
• Experiencia en tareas analíticas y elaboración de informes y reportes.

Competencias y habilidades

• Perfil proactivo, responsable y orientado/a a la calidad.
• Especial capacidad analítica y completa atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Organización, rigor y orientación a resultados.
• Confidencialidad y criterio en la gestión de información sensible.
• Habilidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos.
• Orientación al cliente y capacidad para resolver consultas y problemas.
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con diferentes equipos de la compañía.
• Dinamismo, proactividad y ganas de aprender.
• Capacidad innovación.
• Capacidad analítica.

Por qué unirse a nuestro equipo

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Información sobre la empresa

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27billion y más de 95000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para más información, visite marsh.com, o sígúenos en LinkedIn y X.

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