Ingeniero/A De Compras Técnicas Y Maquinaria: Lidera Proveedores

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento. La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo. Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía. Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales. Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen. Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones. Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado. Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión. Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión. Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo. Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades. Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección. Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras. Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas. Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos. Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores. Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo. Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa. Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma). Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad. Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras. Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.