Responsable Expansión Gran Canaria

Hace 2 días

Madrid, España Ale Hop Jornada completa
¿Te gustaría ser un/a HOPer?En ALE-HOP llevamos más de30 añosrepartiendo alegría y diversión a través de más de 350 tiendas en 4 países. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro:llenar el mundo de vaquitasAquí te esperanproyectos con impacto internacional y oportunidades de desarrollo.
Formarás parte de un equipo que analizanuevas oportunidades, transforma datos en decisiones y hace posible que ALE-HOP llegue cada vez a más lugares.
Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento¿Te sumas al reto?¿Cómo será tu día a día?Realización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales.
Preparación del plan de expansión.
Estimación de ventas.
Soporte al área técnica pre y post apertura de tienda.
Negociación de contratos (alquiler, servicios a prestar, etc...).
Viajes continuos por la isla de Gran Canaria y Fuerteventura.¿Qué necesitas para sumarte a este reto ?Experiencia previa de 3 años en una posición similar.
Habilidades de negociación y conocimiento sobre registros públicos.
Espíritu comercial y orientación a los objetivos.
Comunicación, dinamismo y trabajo en equipo.
Disponibilidad de viajar.
Valorable ingles e italiano.¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?Contrato indefinido a jornada completa, porque lo bueno es para quedarse.
Lugar de trabajo : Canarias.
Salario competitivo, acorde con tu experiencia, con revisiones anuales según desempeño.
Retribución variablevinculada al cumplimiento de objetivos.
Participación en proyectos estratégicoscon impacto directo en el crecimiento internacional de ALE-HOP.
Oportunidades reales de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno.
Formación y acompañamientopara conocer nuestro modelo de negocio y nuestra forma de trabajar.30 % de descuento en todos nuestros productos .
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