Ingeniero/a Senior Software Java | Defensa C-UAS | Híbrido | Torrejón de Ardoz

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas.

Únete a nuestro equipo de Mando y Control C-UAS

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Software Java para incorporarse a un proyecto estratégico del ámbito de Defensa, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas de Mando y Control para sistemas C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems).

Si te apasiona el desarrollo de software, la integración de sistemas complejos y trabajar en entornos tecnológicos de alta exigencia, queremos conocerte

• Desarrollo y evolución de aplicaciones software basadas en Java.
• Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades dentro de sistemas de Mando y Control.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de producto.
• Apoyo en actividades de despliegue, validación e integración de soluciones.
• Participación en pruebas funcionales y de sistema.
• Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos críticos.
• Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, sistemas y producto.
• Adaptación a diferentes necesidades técnicas y funcionales del proyecto.

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer el valor que puedes aportar

Formación

• Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software con Java.
• Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia en despliegue, integración y pruebas de software.
• Valorable experiencia en proyectos de Defensa, Seguridad o sistemas críticos.

Conocimientos técnicos

• Desarrollo de aplicaciones empresariales y sistemas distribuidos.
• Integración de aplicaciones y servicios.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos.
• Buenas prácticas de desarrollo software.
• Control de versiones y metodologías de desarrollo.

Competencias

Buscamos una persona:

• Proactiva y orientada a resultados.
• Flexible y adaptable a entornos dinámicos.
• Con elevada capacidad analítica.
• Acostumbrada a trabajar bajo presión y en proyectos de alta demanda.
• Con habilidades para resolver problemas complejos y asumir diferentes responsabilidades dentro del proyecto.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno