Plant Manager

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Ahora mismo nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de planta de O&M para una planta fotovoltaica ubicada cerca de Puertollano.

Misión

Gestión del personal de la planta mara maximizar la producción y el rendimiento de la planta.

Funciones principales

• Realización del mantenimiento Preventivo y Correctivo de instalaciones fotovoltaicas.
• Gestión del stock de las instalaciones fotovoltaicas.
• Monitorización de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad.
• Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO).
• Control de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad.
• Se centrará en apoyar técnicamente a su equipo.
• Análisis de los datos, elaboración y validación de informes.
• Coordinar y gestionar al equipo a su cargo.
• Atención al cliente.
• Control económico del mantenimiento en las plantas.

Requisitos

Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.

Experiencia

Experiencia de 3 años en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de alta tensión conectada a red.

Experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores..

Otros requisitos

• Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.
• Carnet de conducir B.
• Formación en inversores.
• Formación en tracker.
• Formación específica en energías renovables (fotovoltaica).

Interlocutores habituales

• Clientes internos.
• Proveedores.
• Subcontratas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.