Terranova - Store Manager - 40 Hrs / Disp. Total - Cc. X-Madrid (Alcorcón)

En Young Retail trabajamos con un propósito claro:poner a las personas en el centro .
Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. ¿Te reconoces en esta descripción? queremos conocerteFomentamos un entorno decolaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles.
Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen nuestra forma de trabajar.
El reto:Para nuestra tienda TERRANOVA en el CC X
- Madrid (Alcorcón) buscamos un/a Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta.
Se trata de una posición clave dentro de la estructura de tienda, con impacto directo en resultados, personas y experiencia de cliente.

Responsabilidades:
La gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.
Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.
Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.
Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.
Qué

ofrecemos:
Contrato indefinidoa jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos.
Retribución flexiblemediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.20% de descuento en temporadaen todas las tiendas Young Retail.
Acceso adescuentos exclusivosa través de Corporate Benefits.
Incorporación a unproyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo.
Requisitos imprescindibles:Experiencia previagestionando equipos en el sector retail .
Conocimientos enanálisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados .
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.
Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente.
Este puesto es para ti si:Te sientes cómodo/a asumiendo responsabilidades sobre personas y resultados.
Tienes un enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.
Buscas un proyecto estable en el que aportar y crecer a medio y largo plazo.