Desarrollador/A C++ Para Simulación De Drones
Hace 2 días
León, Castilla y León, España
Indra Group
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Desarrollador/a C++ para Simulación de DronesLeón, CL, ESExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de SimulaciónBuscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones, para trabajar en León con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional.
Trabajarás en la creación de escenarios virtuales donde interactúan drones, aeronaves, vehículos, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen situaciones operativas reales de forma segura y controlada.
- Desarrollar software en C++ para sistemas de simulación de drones.
- Diseñar e implementar el comportamiento de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otras entidades dentro de escenarios virtuales.
- Participar en la integración de componentes software dentro de simuladores complejos.
- Trabajar en la evolución y mejora de escenarios de entrenamiento y análisis operacional.
- Desarrollar funcionalidades orientadas a la interacción entre diferentes elementos del escenario.
- Participar en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados.
- Trabajar bajo metodologías ágiles en proyectos tecnológicos de largo recorrido.
Formación:Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
Experiencia mínima:Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++.
Conocimientos técnicos:
- Programación avanzada en C++.
- Desarrollo de software para sistemas complejos.
- Gestión de procesos y arquitectura software.
- Integración de componentes y sistemas.
- Metodologías ágiles (Scrum).
- Control de versiones con Git.
Conocimientos funcionales valorables:
- Desarrollo de videojuegos o simuladores.
- Unity o Unreal Engine.
- Inteligencia Artificial aplicada a simulación.
- Sistemas de comunicaciones.
- Sensores y sistemas embarcados.
- Aviónica o sistemas aeronáuticos.
Competencias clave:
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Interés por la simulación y las nuevas tecnologías.
- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
- Orientación a la calidad del software y mejora continua.
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa.
Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional.
Flexibilidad: Modelo híbrido.
Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial.
Formación continua: Open University y Udemy for Business.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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- Diseñar e implementar el comportamiento de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otras entidades dentro de escenarios virtuales.
- Participar en la integración de componentes software dentro de simuladores complejos.
- Trabajar en la evolución y mejora de escenarios de entrenamiento y análisis operacional.
- Desarrollar funcionalidades orientadas a la interacción entre diferentes elementos del escenario.
- Participar en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados.
- Trabajar bajo metodologías ágiles en proyectos tecnológicos de largo recorrido.
Formación:Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.
Experiencia mínima:Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++.
Conocimientos técnicos:
- Programación avanzada en C++.
- Desarrollo de software para sistemas complejos.
- Gestión de procesos y arquitectura software.
- Integración de componentes y sistemas.
- Metodologías ágiles (Scrum).
- Control de versiones con Git.
Conocimientos funcionales valorables:
- Desarrollo de videojuegos o simuladores.
- Unity o Unreal Engine.
- Inteligencia Artificial aplicada a simulación.
- Sistemas de comunicaciones.
- Sensores y sistemas embarcados.
- Aviónica o sistemas aeronáuticos.
Competencias clave:
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Interés por la simulación y las nuevas tecnologías.
- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
- Orientación a la calidad del software y mejora continua.
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa.
Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional.
Flexibilidad: Modelo híbrido.
Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial.
Formación continua: Open University y Udemy for Business.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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