Asesor/a Junior de Convenios Sanitarios
Hace 1 semana
Madrid, España
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Actual Talent es la consultora internacional de
adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de
Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es
impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de
organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de
oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a
identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo
logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de
talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la
innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde
Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo
especializado en formación sanitaria , actualmente en fase de
crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El
grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y
formación continua para profesionales de la salud, incluyendo
titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia,
Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas
constituyen una parte esencial de la formación . Descripción del
puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios
al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la
red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y
aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas .
Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus
principales responsabilidades serán: Identificar y prospectar
nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial
para acoger estudiantes en prácticas. Contactar con nuevos centros
mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades
de colaboración. Analizar la capacidad de los centros, plazas
disponibles, especialidades y encaje con las diferentes
titulaciones. Presentar propuestas de colaboración y participar en
una primera negociación de las condiciones del acuerdo. Realizar
seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del
convenio. Mantener y desarrollar la relación con los centros
colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar
el número de plazas. Gestionar y actualizar el pipeline comercial y
la información de centros e interlocutores en CRM. Realizar el
seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones.
Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez
formalizada la colaboración. Elaborar reporting periódico sobre
actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas.
Requerimientos:
Experiencia:
entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B. Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo. Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio.
Competencias:
buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados , además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué
ofrecemos:
Contrato indefinido y jornada completa. Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas. Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento. Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose. Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios. Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio .
Experiencia:
entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B. Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo. Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio.
Competencias:
buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados , además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué
ofrecemos:
Contrato indefinido y jornada completa. Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas. Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento. Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose. Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios. Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio .