Product Manager Valvulería, Fontanería y Equipos Térmicos

SALVADOR ESCODA empresa líder a nivel nacional en distribución de suministros industriales para profesionales, busca incorporar un/a Product Manager de Valvulería, Fontanería, Termos y Calentadores para liderar la gestión y desarrollo de estas categorías de producto, con especial foco en soluciones de conducción de fluidos y equipamiento térmico.

Se trata de una posición donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma autónoma directamente sobre la estrategia de producto, pricing, proveedores, stock y rentabilidad de las categorías que estén bajo tu responsabilidad.

Buscamos un/a profesional con visión de negocio y sólida base técnica, capaz de combinar el conocimiento del producto y del mercado con una clara orientación a resultados.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y gestionar las categorías de Valvulería, Fontanería, Termos y Calentadores, asegurando un portfolio competitivo y alineado con las necesidades del mercado, dando soporte técnico-comercial a la organización e impulsando el crecimiento rentable y la rentabilidad de las categorías bajo su responsabilidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de producto: definir y evolucionar la gama, especificaciones, altas y bajas de referencias, identificando nuevas oportunidades de producto.
• Análisis de mercado: analizar tendencias, competencia y necesidades del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Gestión de proveedores: negociar costes, condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con fabricantes y proveedores, incluyendo el desarrollo de productos OEM.
• Pricing y rentabilidad: definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento, márgenes y acciones promocionales.
• Gestión de stock: realizar previsiones de venta, planificación de compras, seguimiento de rotación y gestión de obsolescencias.
• Soporte técnico-comercial: proporcionar formación y soporte a la red comercial y a las diferentes áreas de la compañía.
• Desarrollo de negocio: identificar oportunidades para ampliar y mejorar el portfolio y contribuir al crecimiento de las categorías.
• Gestión transversal: trabajar conjuntamente con Compras, Logística, Almacén, Tiendas y equipos comerciales para asegurar una correcta gestión del producto.
• Formación universitaria, preferiblemente Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Tecnologías Industriales o similar.
• Formación técnica especializada en hidráulica, instalaciones hidráulicas, conducción de fluidos, fontanería y/o equipos térmicos.
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Product Management, Category Management, Product Specialist, Compras técnicas o funciones similares.
• Experiencia en gestión de producto y categorías, preferiblemente dentro de entornos industriales, distribución profesional o sectores relacionados.
• Sólidos conocimientos de valvulería, fontanería, conducción de fluidos y/o equipos térmicos.
• Experiencia en negociación y gestión de fabricantes y proveedores.
• Conocimientos de gestión de precios, márgenes, rentabilidad y stock.
• Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de producto.

Conocimientos técnicos

• Gestión de Producto y Category Management.
• Conocimiento técnico de valvulería, fontanería y conducción de fluidos.
• Equipos térmicos: termos y calentadores.
• Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad.
• Gestión y optimización de stock.
• Excel avanzado y Power BI.
• Orientación a resultados y visión de negocio.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para trasladarlos al ámbito comercial.
• Capacidad de negociación e influencia con fabricantes y proveedores.
• Orientación al cliente y capacidad para entender las necesidades del mercado.
• Autonomía, organización y capacidad de planificación.
• Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.
• Iniciativa y curiosidad para identificar nuevas oportunidades de producto y negocio.
• Contratación indefinida a jornada completa
• Un proyecto con impacto directo en las ventas, el margen y la rentabilidad del negocio.
• Alta exposición a fabricantes, proveedores, producto y mercado.
• Participación activa en el desarrollo y evolución del portfolio.
• Entorno profesional, dinámico y con fuerte orientación al negocio.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Horario rotativo semanalmente: primera semana de 8h a 13h y de 15h a 18h con salida los viernes a las 17h y segunda semana intensiva de 7:45h a 15:45h
• Todos los viernes de agosto salida a las 13h
• Franja salarial de 45K a 60K según perfil + variables
• Descuentos en mutua empresa