Practicas En Recepción

Puestos vacantes: Practicas en Recepción
- Sitges (41177)¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
ID de solicitud de puesto41177-Publicado30/09/2026-España-Sitges-Recepción-Estudiantes & recién graduadosDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que

ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Como trainee en Recepción, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en las siguientes

funciones:
Atención y bienvenida a los clientes (check-in / check-out).
Gestión de reservas y coordinación con otros departamentos.
Resolución de dudas e incidencias, asegurando la satisfacción del huésped.
Apoyo en tareas administrativas propias del departamento.
Colaboración en la mejora continua de la experiencia del cliente.
Estudiantes de Turismo, Gestión Hotelera o similar.
Nivel alto deinglés(se valorarán otros idiomas).
Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo.
Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios.
Formación práctica en una cadena hotelera internacional.
Acompañamiento y seguimiento durante toda la experiencia.
Oportunidades reales de desarrollo dentro de Meliá.
Entorno multicultural y dinámico.
Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas (según desempeño).
En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqbhyrx Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".