Chief of Staff

Desde BAY4LEADERS, firma experta en Executive Search & Board Advisory, acompañamos a un grupo industrial global de origen europeo, líder en su segmento y con sede en la Comunidad Valenciana, en la búsqueda de un/a Chief of Staff para la Oficina del CEO. Posición de alto impacto, con visibilidad transversal y coordinación directa con Comité de Dirección, en un modelo de trabajo híbrido.Dar soporte directo a CEO para convertir prioridades estratégicas en resultados mediante un marco de gobierno sólido, cadencia ejecutiva y coordinación transversal. El rol asegura calidad en la preparación de decisiones, alineamiento entre áreas y seguimiento riguroso de iniciativas críticas, con exposición transversal a estrategia, comunicación, relaciones institucionales y crecimiento (alianzas, ecosistema y oportunidades).Gobierno ejecutivo y cadencia (CEO Office)Operar el sistema ejecutivo: agenda, prioridades, foros de decisión, escalados y seguimiento.Preparar decisiones con rigor: contexto, alternativas, trade-offs y recomendación.Definir y sostener el marco de comités y su documentación; capacidad de co-presidir comités clave cuando aplique y por delegación del CEO.Asegurar consistencia en acuerdos, compromisos y ejecución a nivel Comité de Dirección.Coordinación transversal de iniciativas estratégicasCoordinar iniciativas críticas entre funciones/unidades: responsables, hitos, dependencias y entregables.Alinear criterios y desbloquear decisiones interáreas, elevando lo necesario con propuestas claras.Implantar metodologías de trabajo (ritmos, reporting, plantillas ejecutivas) y buenas prácticas.Performance management y disciplina de KPIsConsolidar KPIs ejecutivos (finanzas, operación, cliente, personas) y elevar alertas/recomendaciones.Preparar y sostener revisiones ejecutivas de desempeño, asegurando accountability y cierre de acciones.Aportar criterio económico en priorización y decisiones con lectura de P&L.Exposición transversal y soporte ejecutivoLegal y laboral: Coordinación con asesoría interna/externa en contratos, regulación y marco laboral en decisiones relevantes.Comercial: Soporte a negociaciones estratégicas y acuerdos con terceros (partners/agentes), asegurando alineamiento interno.Estrategia: Coordinación con asesorías, análisis de mercado, evaluación de oportunidades y búsqueda de plataformas/alianzas.Relaciones institucionales: Soporte en interlocución con stakeholders relevantes cuando aplique.Comunicación ejecutiva: Control de calidad de documentación (presentaciones, argumentarios, materiales de comités) y coherencia narrativaÁrea: Dirección General / Oficina del CEOCapacidad analítica y estratégicaPensamiento sistémico y rigor analítico para traducir complejidad en prioridades ejecutables; criterio económico (P&L) para evaluar decisiones e iniciativas; alto nivel de digitalización y confort con datos, dashboards y herramientas.Comunicación efectiva y gestión de stakeholdersSíntesis y claridad en documentación ejecutiva; capacidad de influir sin jerarquía formal; solvencia en conversaciones complejas, negociación y coordinación con interlocutores internos/externos e institucionales, con discreción y generación de confianza.Organización, gobierno y disciplina de ejecuciónPlanificación, cadencias y seguimiento; estructuración de comités, escalados y accountability; capacidad de coordinar equipos transversales y asegurar cierres consistentes en una organización matricial.Flexibilidad, templanza e integridad personalSerenidad bajo presión, prudencia y responsabilidad; gestión constructiva del conflicto; estilo humano y exigente a la vez (empatía, cercanía, curiosidad, humildad) orientado a impacto.Formación universitaria (ADE/Economía/Ingeniería o similar).Experiencia en ejecución de estrategia, PMO, operaciones o transformación en entornos exigentes (industrial/manufactura, valorable).Experiencia coordinando iniciativas transversales y preparando materiales para alta dirección.Nivel alto en presentaciones ejecutivas y análisis.Español e inglés fluidoDisponibilidad para viajar según necesidades del negocio.Derechos/solicitudes: datos@bayforleaders.com. Más info: https://bayforleaders.com/privacidad #J-18808-Ljbffr