Técnico/a en RRHH con Inglés Lerida

Lerida (España) Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales. Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos. Descripción Funciones ¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos? Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa. Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos. Gestión de Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora. Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente. Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional. Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema. Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia. Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión. Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva. Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados. Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales. Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece
Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h Rango salarial 25-35k anuales. Categoría Recursos humanos–Relaciones laborales Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 1 Salario Salario no disponible Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Lleida (Lerida ) Sector: Recursos humanos Provincia: Lleida Localidad: Lerida Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Lleida. Cómo destacar al postular Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. Descubrir más ofertas en Empleoo