Administrativo/A De Selección Y Gestión Documental

-Organizar agendas y gestionar citaciones para entrevistas de selección.-Control, seguimiento activo y actualización periódica de fechas de caducidad de documentación.-Soporte en la ejecución autónoma de tareas recurrentes y resolución multitarea de solicitudes simultáneas.-Uso diario de herramientas corporativas para la gestión del flujo de trabajo y comunicación con el equipo.