Project Manager – Microsoft Dynamics 365 Business Central
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El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.
DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol híbrido de Project Manager – Microsoft Dynamics 365 Business Central (Pre-Sales) para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS.
- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos ERP.
- Conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV.
- Experiencia en gestión de clientes y coordinación de equipos.
- Conocimiento de procesos empresariales (finanzas, compras, ventas, logística).
- Capacidad de comunicación y liderazgo.
Valorable
- Certificaciones Microsoft Dynamics 365.
- Experiencia en proyectos de migración de NAV a Business Central.
- Conocimiento de Power BI y Power Platform.
- Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Gestionar la relación con clientes
- Analizar y definir requisitos funcionales junto a los usuarios clave.
- Coordinar equipos funcionales y técnicos.
- Elaborar y mantener la planificación del proyecto
- Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance.
- Supervisar pruebas, formación y puesta en marcha.
- Realizar seguimiento económico y control presupuestario.
- Garantizar la correcta documentación funcional y de proyecto.
Beneficios
- Contrato de trabajo indefinido, jornada completa
- Salario 40.000 € brutos anuales
- Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)
- Plan formativo personalizado, ligado a metodología de servicio, con la obtención de certificaciones que avale tu conocimiento y que incluye clases de inglés.
- Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.
- Trabajo en equipo, colaboración y compañerismo.
- Trabajo híbrido 50% ,ubicado cerca de nuestras oficinas: Barcelona, Castellón, Valencia o Madrid
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo.
En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.
Primera charla (30’) – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos técnicos.
Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado.
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