Change Manager

Buscamos Change Manager (P2P) en Barcelona¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento.
Buscamos un/a Change Manager para liderar la estrategia de gestión del cambio en el despliegue internacional de una solución Procure-to-Pay (P2P) en varios países de Latinoamérica (Colombia, México y Argentina) y futuras olas en Europa.
Trabajarás con autonomía coordinando equipos globales y locales de compras, facturación y gestión de proveedores, garantizando la adopción exitosa de los nuevos procesos y herramientas.
Misión y Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Plan de Cambio: Definir, actualizar y mantener la estrategia global de Change Management, elaborando los planes de comunicación, formación y preparación del negocio (business readiness).
Gestión y Seguimiento de Proyecto: Definir y coordinar entregables, realizando un seguimiento semanal de acciones para asegurar el cumplimiento de hitos en despliegues multipaís.
Comunicaciones y Formación: Diseñar y adaptar materiales comunicativos y formativos, coordinando su distribución a través de los equipos locales y gestionando los datos de capacitación.
Gestión de Resistencias e Stakeholders: Identificar tempranamente barreras al cambio, resolver objeciones y actuar como interlocutor clave entre la alta dirección y los equipos operativos locales.
Soporte al Go-Live y Hypercare: Acompañar a las filiales en las fases críticas del lanzamiento y post-lanzamiento para asegurar una transición fluida y la estabilización del proceso.
Experiencia en Change Management: Trayectoria sólida liderando planes de cambio organizativo en el ámbito de Procure-to-Pay (P2P), compras, facturación o gestión de proveedores.
Entornos Multinacionales: Experiencia previa trabajando en compañías globales y coordinando proyectos transversales en múltiples países de forma independiente.
Gestión de Proyectos: Excelente habilidades de organización, documentación y reporte para el seguimiento continuo de entregables técnicos y operativos.
Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (imprescindible para la interlocución con stakeholders internacionales y locales).
Habilidades Relacionales: Gran capacidad de comunicación oral/escrita, orientación a soluciones y facilidad para mitigar resistencias al cambio.
Herramientas P2P/ERP: Experiencia previa con soluciones como Coupa, SAP o PeopleSoft.
Metodologías: Conocimiento y trabajo bajo marcos de trabajo Agile.
Conocimiento de Entornos Europeos: Familiaridad con requerimientos de Comités de Empresa (Work Councils) y normativas locales para futuras fases en Europa.¿Por qué unirte a Extia?Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesionalTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu ladoPaquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y CanadáGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… Nos gusta compartir más allá del trabajoEn Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos de gestión del cambio a escala global, queremos conocerte