Performance Creativities Coordinator

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (y sí, también a nivel internacional)

Por todo esto…Buscamos nuev@ Performance Creativities Coordinatorpara el área digital de la compañía

Si vives en Madrid y crees que puedes ser tú quién buscamos Lee un poco más abajo y aplica

Tu misión

es convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es el/la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear.

Tus funciones principales serán

Ejecución y entrega de assets:

• Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato)
• Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente
• Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material
• Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN

UGC y producción con creadores/as

• Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC
• Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras
• Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs
• Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist

KPIS y medición del rol:

• Assets entregados en spec y en plazo
• Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal
• Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal
• Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist)

Experiencia y background:

• 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing
• Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones
• Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets
• Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon
• Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados
• Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación

Conocimientos y competencias clave:

• Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición
• Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear
• Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal
• Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica
• Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega
• Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as
• Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido
• Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad
• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• Modelo de trabajo híbrido (4+1)
• Retribución flexible con nuestro partner Cobe e
• Descuentos top en todos los productos de Baïa
• Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)

En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovac