Técnico/A De Selección
Hace 3 días
Madrid, España
Citius Outsourcing Enterprise
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Técnico/a de Selección (Sector Limpieza en Hostelería)EnCitius Outsourcing Enterprise, buscamos unTécnico/a de Seleccióncon experiencia valorable en el sector hotelero para gestionar los procesos de selección de personal en hoteles País Vasco, Navarra y La Rioja. Serás la persona responsable de garantizar la incorporación de los mejores talentos a la plantilla de los hoteles. La posición es presencial en las oficinas de Iman Temporing San Sebastián.
Funciones:
Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Contactar con asociaciones de la zona con las que colaborar de manera activa.
Criba curricular y realización de entrevistas presenciales y virtuales.
Elaboración de informes de selección y seguimiento de candidatos.
Apoyo en procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados.
Colaboración en proyectos de mejora de employer branding y fidelización del talento.
Requisitos:
Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en selección y contratación, preferentemente en el sector hotelero o turismo.
Conocimientos de herramientas de selección y evaluación de competencias.
Habilidades comunicativas y organizativas.
Capacidad de trabajo en equipo y gestión de varios procesos simultáneos.
Condiciones:
Horario:
De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Contratación indefinida.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, no dudes en postularte
Funciones:
Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Contactar con asociaciones de la zona con las que colaborar de manera activa.
Criba curricular y realización de entrevistas presenciales y virtuales.
Elaboración de informes de selección y seguimiento de candidatos.
Apoyo en procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados.
Colaboración en proyectos de mejora de employer branding y fidelización del talento.
Requisitos:
Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en selección y contratación, preferentemente en el sector hotelero o turismo.
Conocimientos de herramientas de selección y evaluación de competencias.
Habilidades comunicativas y organizativas.
Capacidad de trabajo en equipo y gestión de varios procesos simultáneos.
Condiciones:
Horario:
De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Contratación indefinida.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, no dudes en postularte