Psicólogo Especializado En Organizaciones
Hace 5 días
Madrid, España
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Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/aEmocional Technologies 22 SLUbicación:Las Rozas de MadridJornada:Por determinar según las necesidades del servicioModalidad:Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticasSobre EmocionalEnemocional.
Comcombinamos tecnología, salud mental y compromiso social.
Colaboramos con más de20.000 personas y más de 200 entidadesen proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.
En nuestro proceso de selección promovemos laigualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Objeto del servicioBuscamos incorporar a un/a profesional de laPsicología Organizacionalpara participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en:Prevención de riesgos psicosociales.
Mediación y gestión de conflictos laborales.
Mejora del clima organizacional.
Gestión emocional en el entorno profesional.
Coordinación técnica y seguimiento del servicio.
El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente.
Funciones1.
Psicología organizacional y mediaciónIntervención y mediación en conflictos laborales.
Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales.
Análisis y prevención de riesgos psicosociales.
Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral.
Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional.
Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional.
Diseño e impartición de talleres y acciones formativas.
Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos.
Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización.2. Coordinación técnicaCoordinación y organización del equipo profesional.
Planificación de recursos y cobertura del servicio.
Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos.
Interlocución directa con la entidad cliente.
Organización de reuniones de coordinación.
Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones.
Elaboración de informes de actividad y seguimiento.
Resolución de incidencias organizativas.
Control de la documentación y de los registros del servicio.
Grado o Licenciatura en Psicología.
Especialización acreditable enPsicología Industrial, Organizacional o del Trabajo .
Colegiación activa.
Mínimo3 años de experiencia acreditableen mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada.
Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares.
Inteligencia emocional.
Delegación eficaz.
Mediación y gestión de conflictos.
Se valorará positivamenteExperiencia en prevención de riesgos psicosociales.
Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
Participación en proyectos de bienestar organizacional.
Impartición de talleres web o presenciales.
Formación en habilidades personales y profesionales.
Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos.
Participación en procesos de transformación organizacional.
Experiencia trabajando con administraciones públicas.
Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional.
Intervención en un entorno organizacional y preventivo.
Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral.
Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente.
Para participarSi estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos:Título universitario en Psicología.
Certificado de colegiación.
Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.
Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos.
Documentación acreditativa de la
experiencia:
Vida laboral.
Contratos.
Certificados de funciones.
Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas.
Envíanos un correo con tus datos a:No te pierdas nuestras próximas vacantesSigue el canal deEmocionaly mantente al día de nuevas oportunidades profesionales:
Comcombinamos tecnología, salud mental y compromiso social.
Colaboramos con más de20.000 personas y más de 200 entidadesen proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.
En nuestro proceso de selección promovemos laigualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Objeto del servicioBuscamos incorporar a un/a profesional de laPsicología Organizacionalpara participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en:Prevención de riesgos psicosociales.
Mediación y gestión de conflictos laborales.
Mejora del clima organizacional.
Gestión emocional en el entorno profesional.
Coordinación técnica y seguimiento del servicio.
El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente.
Funciones1.
Psicología organizacional y mediaciónIntervención y mediación en conflictos laborales.
Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales.
Análisis y prevención de riesgos psicosociales.
Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral.
Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional.
Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional.
Diseño e impartición de talleres y acciones formativas.
Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos.
Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización.2. Coordinación técnicaCoordinación y organización del equipo profesional.
Planificación de recursos y cobertura del servicio.
Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos.
Interlocución directa con la entidad cliente.
Organización de reuniones de coordinación.
Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones.
Elaboración de informes de actividad y seguimiento.
Resolución de incidencias organizativas.
Control de la documentación y de los registros del servicio.
Grado o Licenciatura en Psicología.
Especialización acreditable enPsicología Industrial, Organizacional o del Trabajo .
Colegiación activa.
Mínimo3 años de experiencia acreditableen mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada.
Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares.
Inteligencia emocional.
Delegación eficaz.
Mediación y gestión de conflictos.
Se valorará positivamenteExperiencia en prevención de riesgos psicosociales.
Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
Participación en proyectos de bienestar organizacional.
Impartición de talleres web o presenciales.
Formación en habilidades personales y profesionales.
Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos.
Participación en procesos de transformación organizacional.
Experiencia trabajando con administraciones públicas.
Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional.
Intervención en un entorno organizacional y preventivo.
Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral.
Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente.
Para participarSi estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos:Título universitario en Psicología.
Certificado de colegiación.
Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.
Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos.
Documentación acreditativa de la
experiencia:
Vida laboral.
Contratos.
Certificados de funciones.
Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas.
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