Hr Finance/Analytics
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Es imprescindible que la persona provenga del sector químico o altamente regulado.
Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales.
Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable para cada candidato.
Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional.
Apoyar la formación, desarrollo y planificación de talento en entornos internacionales.
Experiencia en HR Analytics, People Analytics o HR generalista con enfoque analítico.
Nivel experto en Excel, Power BI y experiencia en sistemas como Factorial o Workday.
Experiencia gestionando procesos de selección completos, especialmente de perfiles técnicos.
Inglés fluido y capacidad para brillar en entornos internacionales y matriciales.
Si quieres llevar tu carrera en RRHH al siguiente nivel, donde tu análisis transforme decisiones y tu trabajo impacte a miles de personas, éste es tu lugar
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