HR Generalist Implant

¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?

En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.

Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.

¿Cuál será tu misión?

Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.

Administración de Personal

• Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.
• Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.
• Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
• Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
• Atención y resolución de consultas de empleados.

Employee Experience

• Liderar procesos de onboarding y offboarding.
• Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida.
• Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos.

Selección

• Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave.
• Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.

Relaciones Laborales

• Participación en reuniones con el comité de empresa.
• Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones.
• Colaboración en protocolos y planes corporativos.

PRL y Formación

• Coordinación con el servicio de prevención.
• Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.
• Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.

Soporte Estratégico

• Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
• Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones.
• Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.

Lo que buscamos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos, Técnico/a de RRHH o posición similar.
• Conocimientos sólidos de administración de personal y relaciones laborales.
• Experiencia gestionando selección y contacto con proveedores externos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.
• Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

¿Qué encontrarás en Grupo Clave?

• Un proyecto estable y con recorrido.
• La oportunidad de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
• Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
• El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
• Entorno dinámico donde combinarás visión estratégica y operativa.

En resumen...

Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.