Socio/a M&A
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En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso.
Compensaciones / Beneficios- Incorporación como socio en una boutique consolidada
- Rol de liderazgo con alta autonomía
- Participación en decisiones estratégicas
- Paquete retributivo competitivo
- Posibilidad de equity según experiencia
- Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades
- Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin
- Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas
- Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación
- Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico
- Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal
- Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing
- Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad
- Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma
- Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia
- Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level
- Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera
- Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma
- Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero
- Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market
- Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización
- Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio
- Inglés fluido, mínimo C1
- Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones
- Liderazgo
- Desarrollo de negocio
- Gestión de relaciones
- Análisis financiero
- Valoración y modelización
- Gestión de procesos de M&A
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