Consultor/A Senior De Adquisición De Talento

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Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, busca un/a Consultor/a Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para asegurar que nuestros clientes accedan a los profesionales más cualificados del mercado. Trabajarás de forma autónoma y colaborativa, aplicando tu experiencia para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras. Buscamos a alguien apasionado/a por el mundo del talento, con gran capacidad para la identificación y atracción de perfiles difíciles, y con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.
Liderar procesos de selección complejos y de alta dirección para diversas industrias.
Desarrollar estrategias de sourcing avanzadas utilizando herramientas tecnológicas y redes de contacto.
Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de potencial y competencias.
Asesorar a los clientes en la definición de perfiles, estrategias de compensación y mejores prácticas de mercado.
Gestionar la relación con candidatos clave, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.
Colaborar con el equipo para desarrollar iniciativas de marca empleadora y conocimiento del mercado.
Más de 6 años de experiencia en consultoría de selección, con un enfoque claro en adquisición de talento senior.
Excelentes habilidades de networking, comunicación y persuasión.
Dominio de metodologías de reclutamiento, incluyendo sourcing pasivo y headhunting.
Capacidad probada para gestionar relaciones con stakeholders de alto nivel.
Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos.
Formación universitaria superior, preferiblemente en Psicología, RRHH, ADE o similar.
Salario competitivo y estructura de bonus atractiva.
Oportunidad de trabajar en una firma de prestigio en Santander con un alcance nacional e internacional.
Trabajo 100% remoto, que ofrece máxima flexibilidad y conciliación.
Acceso a formación continua y programas de desarrollo de liderazgo.
Cultura empresarial basada en la colaboración, la autonomía y la excelencia.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un experimentado Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental en la identificación, atracción y contratación de profesionales más talentosos que impulsarán el éxito y el crecimiento de nuestros clientes a nivel nacional e internacional. Este perfil requiere un liderazgo estratégico, entendimiento profundo del mercado laboral y una gran pasión por crear experiencias de candidato sobresalientes. Trabajarás con autonomía, gestionando relaciones con stakeholders de alto nivel y diseñando estrategias de reclutamiento innovadoras desde la comodidad de tu hogar, fomentando una cultura de excelencia y alto rendimiento.
Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles críticos y de liderazgo, asegurando la atracción del mejor talento disponible.
Utilizar herramientas avanzadas de sourcing, redes sociales y marca empleadora para identificar y atraer candidatos pasivos de élite.
Actuar como un asesor de confianza para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de contratación.
Colaborar con equipos internos y externos para optimizar la experiencia del candidato y asegurar una transición fluida al puesto.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Más de 6 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento senior o consultoría de RRHH.
Experiencia demostrada en la ejecución de estrategias de sourcing complejas y en la contratación para roles difíciles de cubrir.
Sólidas habilidades de comunicación, consultoría, gestión de proyectos y relaciones interpersonales a distancia.
Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y obtener resultados medibles.
Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado y estratégico Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros clientes y requiere un enfoque en atraer talento de alto nivel, gestionar relaciones a nivel estratégico y diseñar procesos de selección eficientes con colaboración y autonomía.
Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles de alta dirección, asegu