Técnico/A De Relaciones Laborales
Hace 3 días
Madrid, España
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Buscamos un/aTécnico/a de Relaciones Laboralescon base sólida jurídico-laboral yvisión estratégica, que quiera evolucionar hacia un rol de mayor valor añadido.
Estamos en un momento clave:la gestión de nómina será externalizada, por lo que el rol estará enfocado en relaciones laborales, supervisión y toma de decisiones, más que en la ejecución administrativa.
Gestión jurídico-laboralAplicación de normativa laboral y convenios colectivosRedacción de contratos, sanciones, despidos y comunicacionesGestión de IT, permisos, excedencias y otras situaciones laboralesSoporte en procedimientos disciplinariosRelaciones laboralesPreparación de documentación para SMAC/CMAC, inspecciones, etc.
Coordinación con asesoría jurídica externaParticipación en reestructuraciones y procesos laborales complejosCoordinación con proveedor de nóminaInterlocución diaria con la asesoría externa (≈500 empleados)Validación de incidencias y variables de nóminaSupervisión de finiquitos, indemnizaciones y cálculosControl de calidad del servicio y mejora de procesosCumplimiento y proyectosGarantizar cumplimiento normativo laboral, igualdad y PRLSoporte en auditorías laboralesParticipación en mejoras organizativas y procesos de RRLLQué perfil encaja mejorPerfil técnico con criterio (no solo operativo)Acostumbrado/a a validar y supervisar trabajo externoCapacidad de análisis y toma de decisionesBuen/a comunicador/a y gestor/a de conflictosOrientación a mejora continua¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en empresa en evoluciónRol con mayor peso en relaciones laborales reales (no solo administración)Exposición a decisiones y casos complejosModalidad híbridaPosibilidades de crecimiento dentro de RRLLSalario fijo bruto anual
- 26.000€/35.000€
Estamos en un momento clave:la gestión de nómina será externalizada, por lo que el rol estará enfocado en relaciones laborales, supervisión y toma de decisiones, más que en la ejecución administrativa.
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