Ingeniero/A Devops Senior

Hace 4 días

Madrid, España Exceltic Jornada completa
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeosEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de CiberDefensa en Madrid o León para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Como Ingeniero/a DevOps Senior, te integrarás en la unidad de CiberDefensa para liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software. Tus funciones principales serán:Automatización e integración continua: Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD para optimizar los procesos de desarrollo y despliegue.
Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles garantizando estabilidad, seguridad y escalabilidad.
Administración avanzada de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.
Colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas.
Liderazgo técnico: Con el tiempo, te convertirás en el referente principal dentro del equipo para la definición y evolución de arquitecturas DevOps y Cloud Native.¿Qué buscamos en ti?Buscamos a un experto con alta capacidad de análisis y visión de futuro que aporte:Experiencia consolidada: Más de 6 años trabajando con Kubernetes y Docker en entornos empresariales complejos.
Dominio de plataformas Cloud Native y automatización: Conocimiento avanzado de Kubernetes, Docker, Helm y herramientas CI/CD.
Especialista en DevOps: Experiencia demostrable en despliegue de plataformas, automatización y operación de infraestructuras escalables.
Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para documentación técnica y entornos internacionales) y Español nativo.
Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.

Experiencia:
Mínimo 6 años trabajando con Kubernetes y Docker y al menos 5 años de experiencia con Helm.
Conocimientos Técnicos:Administración avanzada de Kubernetes y Docker.
Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas equivalentes.
Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos complejos.
Conocimientos de OpenStack, GitLab y Harbor.
Diseño de infraestructuras seguras, escalables y altamente disponibles.
Metodologías: Aplicación de buenas prácticas DevOps y enfoque orientado a la automatización, estabilidad operativa y seguridad.
Requisitos valorables:Conocimiento de sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix.
Experiencia con plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus.
Conocimientos de scripting y lenguajes de programación.
Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.
Capacidad para trabajar bajo entornos exigentes con orientación a la mitigación de riesgos y trabajo colaborativo.
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva : y planes de compensación flexibles : a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nosotros en Indra, nuestro compromiso es promover