Senior Sap Ewm Consultant

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua de SAP EWM .
Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén.
Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM.
Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock.
Liderar iniciativas de movilidad RF (Radio Frequency) en operaciones de almacén.
Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicaciones SAP Fiori para procesos logísticos.
Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos.
Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción.
Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.
Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4HANA.
Apoyar actividades de preventa y elaboración de propuestas cuando sea necesario.
Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP EWM.
Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM.
Experiencia sólida en soluciones de movilidad RF para operaciones logísticas.
Conocimientos y experiencia en aplicaciones SAP Fiori orientadas a almacenes y logística.
Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes.
Experiencia en integración con SAP S/4HANA .
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.
Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto.
Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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