People Analytics Specialist

ARQUIMEA, somos unaempresa tecnológicaque opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad sonAeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech .
Buscamos un/aPeople Analytics Specialistque ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones sobre plantilla, costes, compensación y diseño organizativo.
Función principal y alcanceDiseñar y consolidar el reporting de RR. HH., definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas, la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos.
Funciones principalesAnalizar datos de plantilla y organización, incluyendo headcount, FTE, rotación, movimientos y costes de personal.
Apoyar la planificación de plantilla, así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH.
Controlar y monitorizar los costes de personal, incluido el análisis del coste hora y de sus componentes.
Definir, documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos, con criterios homogéneos de cálculo, fuentes de datos y periodicidad.
Elaborar y mantener informes y cuadros de mando enPower BIy Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto.
Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea.
Asegurar la calidad, integridad y coherencia de los datos de personas, coordinando la resolución de incidencias.
Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH., la Dirección, el equipo de Personas y los responsables de negocio.
Presentar conclusiones de forma clara, explicando tendencias, desviaciones e implicaciones para la organización.
Apoyar iniciativas de compensación y beneficios, incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas.
Contribuir a análisis de arquitectura de puestos, eficacia organizativa y diseño de estructuras.
Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas, aportando información trazable y análisis consistentes.
Trabajar con RR. HH., Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones.
Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas.
Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad.
Formación y competencias requeridasNivel — Grado de formación requerida:Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas.
Formación adicional requerida:Máster o formación especializada en People Analytics, analítica de datos aplicada a Recursos Humanos, Business Analytics o similar.
Formación / conocimientos específicos necesarios en:Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes.
Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos.
Definición y seguimiento de KPIs, modelización y visualización de datos.
Métricas y procesos de Recursos Humanos.
Presupuestación, previsión y control de costes de personal.
Cálculo y análisis de coste hora.
Compensación y beneficios, análisis retributivo y estructuras salariales.
Análisis de plantilla, organización y diseño organizativo.
Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea.
Experiencia mínima requerida:Alrededor de5 años de experienciaen People Analytics, análisis de datos, reporting, controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal, compensación, auditorías y análisis organizativos.
Idiomas:Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional.
El puesto estálocalizadoen nuestras oficinas centrales deSerrano Galvache, Madrid; ¿Qué ofrecemos?Jornada flexible de trabajo1 día de TeletrabajoPaquete de Retribución FlexibleUn ambiente muy dinámico, gente agradable, profesional y un entorno en pleno crecimiento.
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.