Recepcionista - Control de Accesos (Breña Baja)

¿Qué buscamos?
* Experiencia en puestos similares (recepción, control de accesos, atención al cliente, etc).
* Disponibilidad horaria para rotar turnos de lunes a domingos, con días de descansos semanales rotativos.
* Valorable tener carnet de conducir y vehículo propio (debido a menor frecuencia de transporte público para llegar al centro de trabajo ubicado en Breña Baja).
* Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)
* Estar inscrito/a como demandante de empleo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
* Atención telefónica de centralita.
* Atención al público presencial.
* Recepcionar entradas y salidas de los huéspedes, anotándolo por escrito en el parte/informe correspondiente.
* Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones.
* Realizar rondas de supervisión por el centro.
* Realización de informes de incidencias en plantilla de papel y de forma escrita.
* Comunicación de incidencias al responsable. ¿Qué te ofrecemos?
* Jornada Laboral:  Parcial
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Horario:
27 horas semanales a dfistribuir en turnos rotativos de lunes a domingos. Días de descanso rotativo semanal según se estable la ley.

Horario:
de Lunes a Viernes, el turno será de 15:00 a 23:00. Sábados, Domingos y Festivos el turno será de 10:00am a 17:00pm.
* Tipo de contrato:  Temporal por suplencia de vacaciones con posibilidad de continuidad.
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Salario:
830€ brutos mensuales distribuidos en 14 pagas.
* Ubicación del centro de trabajo: Breña Baja (C/ El Fuerte) === Descripción de la compañía Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.