Consultor/a Senior SAP EAPS/ SAP FM

Hace 5 horas

Zaragoza, Aragón, España Empresa Confidencial Jornada completa

Descripción de la empresa:

Somos una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con el perfil multi-experto, ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 30.000 empleados.

Descripción del empleo:

Buscamos un/a Consultor/a SAP EAPS / SAP FM para llevar a cabo la implantación y el mantenimiento de nuevos proyectos en SAP EAPS en el entorno del Sector Público Español.

Funciones:

  • Llevar a cabo la implementación de los módulos SAP de Gestión Presupuestaria para la Administración Pública (EAPS).
  • Realizar análisis de requerimientos, diseño de soluciones y configuración del sistema.
  • Asegurar que las soluciones cumplan con las normativas fiscales y los requisitos específicos del sector público.
  • Proporcionar soporte técnico y funcional post-implementación.
  • Resolver incidencias y realizar mejoras continuas en los sistemas SAP implementados.
  • Capacitar a los usuarios finales y al equipo interno en el uso de los módulos SAP EAPS.
  • Desarrollar materiales de formación y guías de usuario.

Requisitos:

  • Experiencia en SAP, al menos 5 años:
  • Amplia experiencia en la implementación y configuración de los módulos SAP EAPS y Financieros.
  • Conocimiento profundo de las funcionalidades y mejores prácticas de estos módulos.
  • Conocimientos Ejecución Presupuestaria y del Sector Público:
  • Comprensión sólida de las leyes y regulaciones presupuestarias aplicables.
  • Experiencia en proyectos del sector público y conocimiento de sus particularidades.

OFRECEMOS :

-Contrato Indefinido

-Salario competitivo

-Modelo híbrido de trabajo

-Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal

-Plan de formación en competencias tecnológicas

-Retribución flexible

-Flexibilidad horaria