Performance Brand Manager Madrid

SomosNorthius,el mayor grupo de formación online de España, con más de35.000alumnos nuevos cada año, con presencia internacional en más de17países repartidos en dos continentes, y te estamos buscando a ti Sí, a ti. Ya somos más de 1.300 personas en plantilla, y actualmente estamos buscando un/a Performance Brand Manager para trabajar en nuestras oficinas de Madrid con contrato eventual por interinidad.
Si eres especialista en Marketing, tienes experiencia gestionando campañas digitales, y posees capacidades analíticas, sigue leyendo¿Cuáles serán tus funciones?Definir y realizar seguimiento de la estrategia de captación de marcas y productosGestionar y planificar presupuesto global de captación, distribuyendo la inversión entre canales internos (Google Ads, Meta Ads) y otros canales digitales y fuentes externas como portales educativos, afiliación y proveedores de leads.
Realizar seguimiento de objetivos de leads, ventas/matrículas, inversión y rentabilidad, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
Analizar rendimiento del funnel desde la generación del lead hasta su conversión final, evaluando volumen, coste, calidad y rentabilidad.
Analizar y comparar rendimiento por marca, producto, canal, campaña y proveedor, identificando oportunidades para mejorar la distribución de la inversión.
Realizar forecasting de inversión y captación, construyendo diferentes escenarios en función de los objetivos de negocio y la evolución de los resultados.
Coordinarse con el equipo de Performance Specialists para trasladar objetivos, prioridades y necesidades de optimización en Google Ads, Meta Ads y otros canales de Paid Media.
Supervisar rendimiento de las campañas digitales y participar en la definición de estrategias de testing, escalado y optimización, sin necesidad de asumir toda la operativa diaria de las plataformas.
Requisitos mínimosTu ExperienciaHas liderado estrategias de captación de leads en negocios donde la venta llega después del registro: educación, seguros, banca, telecomunicaciones, servicios o similares.
Conoces el funnel de principio a fin: desde la inversión y la generación del lead hasta que se convierte en oportunidad y en venta o matrícula.
Has planificado y gestionado presupuestos de marketing, con seguimiento de objetivos, desviaciones y forecasts.
Has trabajado con fuentes externas de captación como afiliación, marketplaces, comparadores, portales o proveedores de leads. Si conoces los portales del sector educativo, mucho mejorLo Que DominasPaid Media: te mueves con soltura en Google Ads y Meta Ads, interpretas su rendimiento y detectas oportunidades de mejora.
KPIs de negocio y performance: inversión, leads, CPL, CPA/CAC, ROAS, tasa de conversión, calidad del lead, ventas/matrículas y facturación.
Datos de CRM: los cruzas con los datos de marketing para medir la calidad y la rentabilidad real de la captación.
Cómo TrabajasComparas canales, proveedores, productos y campañas teniendo en cuenta tanto el coste de adquisición como la calidad y la conversión del lead.
Conviertes los datos en conclusiones claras y recomendaciones accionables, y sabes presentarlas.
Colaboras con equipos muy distintos: Performance, Comercial/Ventas, CRM, Analítica, Creatividad y Producto.
Valoramos Que Dispongas DePerfil analítico y orientado al dato: que manejes grandes volúmenes de información y sepas encontrar patrones, desviaciones y oportunidades para sacar conclusiones accionables.
Visión de negocio: que vayas más allá de las métricas de plataforma y entiendas cómo impacta la captación en las matrículas, la facturación y la rentabilidad.
Orientación a resultados: foco en cumplir los objetivos de captación, conversión y rentabilidad, con un seguimiento continuo de su evolución.
Pensamiento crítico: que cuestiones los resultados, detectes lo que no cuadra en los datos e investigues las causas antes de decidir.
Planificación y forecasting: soltura con presupuestos, objetivos, previsiones de captación y escenarios de inversión.
Decisiones basadas en datos: que sepas priorizar acciones y mover la inversión entre canales, productos y proveedores según su rendimiento.
Visión estratégica: que entiendas la captación en su conjunto y detectes oportunidades de crecimiento, diversificación y optimización.
Curiosidad tecnológica: interés por nuevas herramientas de analítica, automatización e Inteligencia Artificial que ayuden a gestionar y optimizar la captación.¿Qué te ofrecemos?Jornada completaSalario 28-33K23 días de vacacionesJornada continua viernes y vísperas de festivo durante todo el añoJornada intensiva 4 meses al añoHorario flexible.
Equipamiento necesario para que puedas trabajar cómodamente.
Acceso a programa de Retribución Flexible: Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte, Guardería, club de compra y descuentos en servicios de salud.
Un rol con impacto directo en el crecimiento de un grupo educativo en plena expansión.¿Te suena a ti? Nos encantará conocerte#Northius