Ingeniero/A De Diseño Electrónico Y Gestión De Requisitos

Hace 2 días

Madrid, España Indra Group Jornada completa
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Diseño Electrónico y Gestión de Requisitos
- Sector DefensaPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: Híbrido¿Te gustaría participar en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados dentro del sector defensa? En Indra Group buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Electrónico con experiencia en desarrollo hardware, integración de sistemas y gestión de requisitos, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alta complejidad y criticidad.
Diseño y desarrollo de electrónica digital y de potencia.
Desarrollo de prototipos electrónicos, rutado PCB y puesta en marcha de diseños.
Selección de componentes electrónicos y optimización de diseños para mejorar comportamiento EMI/EMC y fiabilidad.
Análisis, interpretación de esquemáticos y resolución de incidencias en tarjetas electrónicas.
Participación en actividades de integración, verificación y validación de sistemas.
Gestión de trazabilidad de requisitos desde especificaciones cliente hasta módulos y unidades.
Elaboración de documentación técnica, matrices de cumplimiento y procedimientos de prueba.
Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, firmware, software y mecánica.
Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de entre 3 y 4 años en diseño y desarrollo electrónico.
Conocimientos en:Electrónica digital y comunicaciones de alta velocidad.
SoC, ADCs/DACs y electrónica de potencia.
Desarrollo Firmware y Software.
Interfaces y protocolos electrónicos.
Instrumentación electrónica y resolución de incidencias.
Diseño y optimización de PCB.
Experiencia en gestión de requisitos, verificación y validación, preferiblemente con DOORS.
Valorable experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de normativa militar.
Disponibilidad para viajar puntualmente para actividades de integración y soporte cliente.
Conocimientos en arquitecturas AESA.
Experiencia en entornos de desarrollo VHDL.
Experiencia en sensores y sistemas electrónicos avanzados.

Ubicación:
AranjuezLo que te

ofrecemos:
Estabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, proponiendo el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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