Delegado/a Visita Médica

Contrato y Remuneración

• Tipo de contrato: Indefinido
• Remuneración anual: SBA: 28.000€ + Bono anual de 6.000€

Descripción del puesto

Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado (Málaga, Cádiz, Ceuta y Melilla) y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor.

Responsabilidades

• Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud.
• Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos.
• Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos.
• Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes.
• Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta).
• Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell‑in y sell‑out.

Ventajas sociales o económicas

• Coche de empresa.
• Móvil de empresa.
• Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo.
• Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Cualidades y competencias

• Pediatría
• Orientación a Resultados
• Alta capacidad de análisis
• Administración del tiempo y organización
• Autonomía en el trabajo
• Excelentes habilidades de comunicación

Requisitos

• Estudios mínimos: Diplomado
• Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias
• Experiencia mínima: 1 año

Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado. Carnet de conducir vigente.