Security Assurance And Accreditation Engineer

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/aSecurity Assurance and Accreditation Engineercon experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.
Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.
Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento.
Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.
Interactuar con clientes internos y externos.
Garantizar que el producto cumpla requisitos operativos y normativos.4 -6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos.
Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosD ominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira).
Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.
Inglés C1 con redacción técnica formal.
B ase como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita).
Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE.
Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
Únete a nuestro equipo globalConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.