Técnico/A De Relaciones Laborales Y Nóminas
Hace 1 día
Madrid, España
Dominion
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Técnico/a de relaciones laborales y nóminasNO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOSDOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía.
Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes.
Actualmente buscamos un/aTécnico/a de relaciones laborales y nóminaspara nuestras oficinas en Madrid.
Con foco principal en lagestión integral de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales.
Gestionar elproceso completo de nómina, incluyendo la recopilación y revisión de variables, incidencias, cálculos, comprobaciones y cierre mensual.
Gestionar altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales, cambios de jornada, retribuciones, permisos, excedencias y demás movimientos de personal.
Gestionar y revisar lasobligaciones con la Seguridad Social, incluyendo SILTRA, seguros sociales y comunicaciones correspondientes.
Gestionar las retenciones deIRPFy demás obligaciones vinculadas a la administración de personal.
Garantizar la correcta aplicación de lalegislación laboral, convenios colectivos y políticas internas .
Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con nómina, contratación, jornada, permisos, vacaciones y normativa laboral.
Dar soporte en procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones jurídico-laborales.
Gestionar y realizar el seguimiento de procesos relacionados conmovilidad internacional y desplazamientos de empleados, en coordinación con asesores externos.
Coordinarse con gestorías, asesores laborales y otros proveedores vinculados a nómina y administración de personal.
Participar en auditorías laborales, inspecciones de trabajo y procesos de compliance laboral.
Elaborar informes e indicadores relacionados con nómina, costes laborales y administración de personal.
Participar en lamejora y automatización de procesosde nómina y administración de personal.
Grado o Licenciatura enDerecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanoso similar.
Valorable Máster o formación especializada en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Nóminas.
Mínimo2 años de experienciaen posiciones de nómina, administración de personal y/o relaciones laborales.
Experiencia demostrable engestión integral de nómina .
Sólidos conocimientos de legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF y convenios colectivos.
Experiencia en gestión de contratos, altas, bajas, movimientos de personal y demás procesos de administración laboral.
Manejo avanzado deExcely experiencia con herramientas o sistemas de gestión de nómina y RR. HH.
Valorable experiencia enentornos corporativos y multinacionales .
En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.
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Con foco principal en lagestión integral de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales.
Gestionar elproceso completo de nómina, incluyendo la recopilación y revisión de variables, incidencias, cálculos, comprobaciones y cierre mensual.
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Garantizar la correcta aplicación de lalegislación laboral, convenios colectivos y políticas internas .
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Dar soporte en procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones jurídico-laborales.
Gestionar y realizar el seguimiento de procesos relacionados conmovilidad internacional y desplazamientos de empleados, en coordinación con asesores externos.
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Participar en auditorías laborales, inspecciones de trabajo y procesos de compliance laboral.
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