Hrbp & Especialista En Nóminas
Hace 2 días
Madrid, España
Claire Joster
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Nuestro cliente,empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un:HRBP Payroll.
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas.
FunciónCierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal.
Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual.
Gestionar auditorías internas y externas.
Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas.
Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía.
Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos.
Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias.
Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad.
Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll)Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar.
Nivel alto de inglés.
Nivel avanzado de excelVehículo propio.
Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must).
Conocimiento de la normativa laboral y fiscal.
Salario competitivo.
Retribución flexible y demás beneficios.
Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas.
FunciónCierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal.
Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual.
Gestionar auditorías internas y externas.
Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas.
Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía.
Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos.
Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias.
Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad.
Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll)Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar.
Nivel alto de inglés.
Nivel avanzado de excelVehículo propio.
Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must).
Conocimiento de la normativa laboral y fiscal.
Salario competitivo.
Retribución flexible y demás beneficios.
Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.