HR Business Partner

Sobre nosotros

Desde hace más de 40 años, Lanserhof es una referencia en prevención médica y regeneración de la salud. En el centro de nuestra filosofía se encuentra la Longevity, con la misión de ayudar a las personas a vivir más años con salud y bienestar. Lo que comenzó como el resultado de años de investigación y desarrollo por parte de los médicos y terapeutas de Lanserhof en nuestra sede original de Lans, Austria, se ha convertido en el reconocido Concepto Lanserhof. Desde la apertura de nuestros centros en Tegernsee en 2014 y en Sylt en 2022, huéspedes y pacientes de todo el mundo disfrutan también en Alemania de este exitoso concepto holístico, una simbiosis multipremiada de medicina natural tradicional, diagnósticos innovadores de última generación y los últimos avances médicos.

Con la apertura de Lanserhof Marbella en 2027 , nacerá la primera clínica de longevidad Lanserhof en el sur de Europa. La llegada de nuestro exclusivo concepto de salud a uno de los destinos más atractivos de Europa para el bienestar, la salud y el estilo de vida marca un nuevo e importante capítulo en la historia de Lanserhof.

Nuestro éxito se basa en las personas que dan vida a la experiencia Lanserhof cada día. Por ello, buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento, experiencia y pasión por la excelencia en el servicio y la salud a nuestro equipo internacional.

Le invitamos a formar parte de un equipo de grandes profesionales y grandes personas

Su misión

Como HR Business Partner, será una pieza clave dentro del equipo de People & Culture. Con pasión por las personas y una sólida visión de Recursos Humanos, acompañará a managers y empleados durante todo el ciclo de vida laboral, contribuyendo a crear una experiencia del empleado basada en el respeto, la excelencia y el desarrollo profesional.

Junto con la Directora de People & Culture, participará activamente en la atracción, desarrollo y fidelización del talento, asegurando que nuestros estándares de calidad se reflejen también en la experiencia de nuestros empleados.

Entre otras cosas, se encargará de las siguientes tareas:

• Coordinar procesos de selección para posiciones operativas y administrativas.
• Organizar entrevistas y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación.
• Gestionar y coordinar los procesos de incorporación e integración de nuevos empleados.
• Actuar como primer punto de contacto para consultas y necesidades de los empleados.
• Asesorar y dar soporte a managers en cuestiones habituales relacionadas con la gestión de personas.
• Gestionar contratos de trabajo, modificaciones contractuales, altas, bajas y demás documentación laboral.
• Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes de personal.
• Coordinarse con proveedores externos de nómina y asesoría laboral.
• Elaborar informes, estadísticas y métricas de Recursos Humanos.
• Coordinar acciones formativas, programas de desarrollo y el seguimiento de formaciones obligatorias.
• Participar en iniciativas de evaluación del desempeño, bienestar y compromiso de los empleados.
• Apoyar actividades de comunicación interna y cultura corporativa.
• Colaborar en la optimización continua de procesos y proyectos de People & Culture

Nos encantará contar con usted si aporta

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
• Experiencia en administración de personal y coordinación de procesos laborales.
• Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.
• Dominio de Microsoft Office.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y enfoque estructurado del trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
• Discreción absoluta e integridad profesional.
• Capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico.

Será un valor añadido:

• Experiencia previa en el sector hotelero, sanitario o en entornos de servicios premium.
• Participación en procesos de selección, onboarding y desarrollo de empleados.
• Conocimiento de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de otros idiomas además del español e inglés.

Lo que nos hace especiales

Cuidamos de su salud y de su carrera

• Disfrute de un menú de comidas gratuitas diseñadas por nuestro equipo de nutricionistas y preparadas por nuestra excelente cocina durante toda su jornada laboral.
• Tendrá