Asset Management Hospitality
Hace 2 días
Madrid, España
Azora
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MISIÓN:Ayudar al equipo en la gestión de activos hoteleros con el objetivo de maximizar su valorFUNCIONES:La persona seleccionadaapoyará al equipo de Asset Management,dentrodel área de activos hoteleros,principalmente realizando las siguientesfunciones:Análisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercadosPreparación de contenidos para Reporting a inversores y para Reporting InternoSeguimiento de los activos que le sean asignados y de sus operadores:Cumplimiento del contrato de Gestión/Arrendamiento por parte de operador del hotel,Análisis operativo y financiero del negocio,Seguimiento presupuestario y de Business Plan,Seguimiento del performance frente al mercado y a la competencia,Análisis del trading de los hoteles y elaboración de forecast a futuroControl del CapEx,Análisis de propuestas de mejora de gestión, de calidad y de eficiencia operativa,Coordinación con asesores externos y áreas internas de la compañía (consultares especializados, jurídico, desarrollo de producto, técnico, financiero, inversión y cumplimiento), tanto a efectos de regularización de posibles incidencias del activo como a efectos de temas relativos a su operaciónContribución al cumplimento de políticas y acciones ESG y puesta en marchaApoyo en funciones transversales para toda la cartera a efectos de Property Management: seguros, concesiones, alquileres, tributos, …Graduado en ADE, Derecho y ADE, o similarIdiomas: Español, e inglés avanzadoConocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power PointValorable experiencia en el sector hotelero o real estate, especialmente valorable en asset management o en área de operaciones de empresa de servicios.
Capacidad de análisisCuriosidad por el entendimiento de negocio y del activoGran capacidad de aprendizaje y de trabajoFlexibilidadCapacidad de planificación y autonomíaIniciativa y proactividadOrientación a resultadosEmpatía y habilidades interpersonales en la relación con terceros
Capacidad de análisisCuriosidad por el entendimiento de negocio y del activoGran capacidad de aprendizaje y de trabajoFlexibilidadCapacidad de planificación y autonomíaIniciativa y proactividadOrientación a resultadosEmpatía y habilidades interpersonales en la relación con terceros