Especialista ciberseguridad GRC

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Buscamos incorporar un/a profesional de ciberseguridad para formar parte del Área de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) dentro de la Oficina de Ciberseguridad Corporativa de SEIDOR. La persona seleccionada participará en iniciativas transversales relacionadas con la gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio, seguridad de terceros y evaluación de la madurez de seguridad en sistemas y organizaciones. Adicionalmente, participará en un proyecto estratégico de implantación y gobierno de la seguridad a nivel internacional, colaborando en la definición y despliegue de estándares corporativos de ciberseguridad en distintas organizaciones del grupo.

Continuidad de negocio (BCM):

• Participar en la evolución y mantenimiento del Business Continuity Management System (BCMS) corporativo.
• Colaborar en los Business Impact Analysis (BIA) de empresas y áreas del grupo.
• Colaborar en la elaboración y actualización de:
• Análisis de riesgos y escenarios de continuidad de negocio.
• Planes de Continuidad de Negocio (BCP).
• Planes de Recuperación ante Desastres (DRP).
• Participar en workshops con las empresas y áreas del Grupo para la recopilación de información.
• Participar en la planificación y ejecución de pruebas y simulacros de continuidad.
• Mantener inventarios de procesos y sistemas críticos y dependencias.
• Formación y concienciación a las partes interesadas.

Gestión de riesgos de ciberseguridad:

• Gobierno de la plataforma de gestión de riesgos corporativa.
• Participar en procesos de análisis y gestión de riesgos de sistemas de información, utilizando estándares y metodologías reconocidas.
• Identificar, evaluar y monitorizar riesgos tecnológicos asociados a sistemas.
• Colaborar en la categorización de sistemas y definición de controles de seguridad.
• Realizar seguimiento de planes de tratamiento del riesgo.
• Elaborar informes de riesgos y cuadros de seguimiento.

Cumplimiento normativo y madurez de seguridad:

• Participar en evaluaciones de cumplimiento y madurez de seguridad en organizaciones y sistemas.
• Colaborar en auditorías internas y procesos de certificación. Apoyar la adecuación a marcos y normativas como: ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, RGPD.
• Revisión y participación en políticas, procedimientos y controles de seguridad.

Evaluación de proveedores y terceros:

• Participar en procesos de evaluación de seguridad de proveedores.
• Analizar riesgos asociados a terceros y servicios externalizados.
• Revisar evidencias de seguridad y documentación técnica de proveedores.
• Colaborar en la gestión del ciclo de vida de la seguridad de terceros.

Otras funciones:

• Revisión de documentación técnica y de seguridad.
• Colaboración en iniciativas de concienciación en seguridad.
• Revisión de requisitos de seguridad en contratos y propuestas comerciales.
• Respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes.
• Formación académica: Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. No será imprescindible cuando se acredite experiencia profesional equivalente y sólida en funciones GRC.
• Competencias:
• Pensamiento analítico y estructurado.
• Capacidad de aprendizaje.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Experiencia mínima en funciones de GRC o seguridad de la información.
• Análisis y gestión de riesgos.
• Implantación o mantenimiento de marcos normativos (ISO 27001, ENS, NIST, entre otros).
• Evaluaciones de cumplimiento normativo.
• Auditorías internas y externas.
• Ofimática: excel avanzado.

Certificaciones:

• Continuidad de negocio: Lead Auditor 22301 o certificación similar.
• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llega