Hr Business Partner

Hace 7 días

Valladolid, Castilla y León, España Multinacional Jornada completa

Multinacional necesita incorporar un Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar diferentes centros de trabajo ubicados en la zona de castilla león y alrededores.

Los objetivos de la posición son: Desplegar la estrategia de personas definida por el grupo, asegurando la óptima aplicación de las políticas de administración y contratación, selección, desarrollo de talento, relaciones laborales y comunicación interna para identificar y responder a las necesidades de negocio en materia de RRHH en su zona de responsabilidad.

Funciones principales serán:

  • Asistencia técnica en materia de RRLL a colaboradores y managers.
  • Participar en las reuniones periódicas con la Representación Legal de trabajadores y gestión de conflictos.
  • Asegurar el cumplimiento de la política de selección.
  • Colaborar con los procesos de selección de los perfiles asignados para cubrir las vacantes existentes en su zona.
  • Mantener un contacto permanente con centros de formación en su zona para proveer estudiantes en prácticas y bolsa de candidatos.
  • Asegurar el cumplimiento correcto del proceso de Evaluaciones de Desempeño de los colaboradores.
  • Junto a los managers directos, identificar necesidades formativas y proponer acciones de desarrollo y formación para los colaboradores.
  • Asegurar la gestión administrativa de las acciones formativas para mantenimiento de KPIs y bonificaciones con FUNDAE.
  • Asegurar el despliegue de las acciones en materia de Comunicación Interna.
  • Colaborar en la implantación de programas para el mantenimiento y mejora del buen clima laboral (encuestas, motivación, reconocimiento).
  • Asistir en las tramitaciones y gestión documental al área de Payroll y Contratación y con los organismos oficiales (TGSS, INEM).
  • Reportar y validar incidencias y variables que afecten en nómina, seguimiento y control de absentismo.
  • En colaboración con el resto del área RRHH, participar y liderar los proyectos RH asignados.

¿Que buscamos?

  • Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita/presentaciones)
  • Orientación a resultados
  • Orientación a cliente interno/servicio
  • Gestión del cambio
  • Disponibilidad de viajes frecuentes entre los centros asignados.

Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Requisitos deseados:

  • Grado en RRLL o Psicología.
  • Catalán B2 Formación y conocimientos adicionales:
  • Nivel de inglés avanzado (B2)
  • Valorable Master o Postgrado en RRHH Qué ofrecemos:
  • Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular
  • Trabajo temporal de sustitución de maternidad/paternidad en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.
  • Ubicación Geográfica en zona de Segovia o alrededores.

HR Business Partner (sustitución maternidad/paternidad) Pesquera de Duero, Spain