Ingeniero Fpga

Presencial.
En Grupo Oesía estamos creciendo Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse en un importante proyecto de el Sector Espacial y Defensa, ubicado en Madrid en modalidad Presencial.¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines.
Modalidad Teletrabajo: PresencialJornada Laboral: CompletaConocimientos imprescindibles:Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors).
Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado.
Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim).
Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C.
Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale.
Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario.
Buses AXI.
Chipscope Integrated Logic Analyzer.
Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK.
Conocimientos que harán considerar el perfil aunque no cumpla los imprescindibles:Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework).
Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad.
Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables.
Conocimientos Valorables:Algoritmia criptográfica.
Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet.
Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation.
Tecnología Microsemi.
FPGAs : Igloo, PolarFire.
Entorno de diseño: Libero SoC.
Identify Debugger.
Tecnología NanoXplore.¿Cuáles serán tus funciones?Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad.
Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog.
Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad.
Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema.
Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos.
Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C).
Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación.
Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario.
Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.
Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.
A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.
En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento.
Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.