Tecnico Laboral. Graduado Social. Relaciones Laborales
Hace 3 días
Madrid, España
Intercoop Consultoría
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Intercoop Consultoria, abre proceso de selección para empresa referente en el sector agroalimetario en fresco y elaborados, de la comarca de La Marina Baja, para una posición de Técnico/a Laboral.
Gestión completa de nómina.
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
Interlocución y desarrollo de la normativa laboral en materia de Planes Igualdad, PRL....
Titulación en Relaciones Laborales, Recursos HumanosExperiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral .
Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.
BeneficiosContrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
Trabajo 100% presencialJornada intensiva meses de julio, agosto y septiembre ( de 8:30 a 14:00)Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Gestión completa de nómina.
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
Interlocución y desarrollo de la normativa laboral en materia de Planes Igualdad, PRL....
Titulación en Relaciones Laborales, Recursos HumanosExperiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral .
Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.
BeneficiosContrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
Trabajo 100% presencialJornada intensiva meses de julio, agosto y septiembre ( de 8:30 a 14:00)Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.