Project Manager Microsoft 365

Hace 3 horas

Madrid, Madrid, España Minsait Jornada completa
En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un Jefe de Proyectos Microsoft 365, con:Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Experiencia liderando proyectos de transformación digital, requerido en entornos Microsoft 365 (deseable proyectos de Microsoft 365 Copilot y/o Power Platform).
Conocimiento funcional de herramientas como Teams, Outlook, Word y PowerPoint, y comprensión general del ecosistema Microsoft.
Capacidad para comprender el valor de la IA generativa aplicada a la productividad y traducirlo a beneficios de negocio.
Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y coordinar iniciativas de cambio organizacional a gran escala.
Familiaridad con conceptos de gestión del cambio, experiencia de usuario y programas de adopción tecnológica. Motivos para ser un/a #Minsaiter: Entorno humano y retador:Equipo técnico experto y colaborativo.
Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica.
Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad:Horario flexible y modalidad 100% remota.32 días laborables de descanso al año.
Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
Mejoras de convenio para mejorar tu conciliación familiar-personal.
Planes de carrera personalizados.
Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas:Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil.
Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).
Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. xcskxlj Es un rol clave que impulsará tu carrera laboral a otro nivel Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.