Técnico/A De Legalizaciones E Instalaciones Para La Isla De Gran Canaria.
Hace 1 día
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Buscamos Técnico/a de Legalizaciones para la isla de Gran Canaria.
En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas.
Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equiposActualmente requerimos deun/a Técnico/a de Legalizaciones para la isla de Gran Canaria., para asegurar la legalización y control de las instalaciones de los centros.
Principales
funciones:
Atención a las tiendas y resto de la compañía en consultas e incidencias reportadas relativas a normativaConsolidación de informes ejecutivos de control de informes ejecutivo del estado de los centros.
Identificar los requisitos legales aplicables a tiendas.
Realizar las auditorías de tiendas ver estado actual de las tiendas.
Desarrollar la documentación técnica del departamento.
Dar formación interna al equipo de mantenimiento.
Titulación: Grado de Ingeniería Industrial o Grado de Ingeniería Eléctrico.
Mínimo 3 años de experiencia demostrable.
Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores a distintos niveles.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
Se valorará experiencia en entorno retail y/o conocimiento de SAP.
Ubicación:
Canarias (presencial). Se valoran candidaturas de fuera de las islas con disponibilidad para reubicarse.
OfrecemosIncorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.
De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados porDINOSOL SUPERMERCADO S S.
L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.
- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.
Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.
Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.
Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.
Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.
L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9.
Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.
En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.
L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previoaviso.
A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas.
Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equiposActualmente requerimos deun/a Técnico/a de Legalizaciones para la isla de Gran Canaria., para asegurar la legalización y control de las instalaciones de los centros.
Principales
funciones:
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Identificar los requisitos legales aplicables a tiendas.
Realizar las auditorías de tiendas ver estado actual de las tiendas.
Desarrollar la documentación técnica del departamento.
Dar formación interna al equipo de mantenimiento.
Titulación: Grado de Ingeniería Industrial o Grado de Ingeniería Eléctrico.
Mínimo 3 años de experiencia demostrable.
Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores a distintos niveles.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
Se valorará experiencia en entorno retail y/o conocimiento de SAP.
Ubicación:
Canarias (presencial). Se valoran candidaturas de fuera de las islas con disponibilidad para reubicarse.
OfrecemosIncorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.
De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados porDINOSOL SUPERMERCADO S S.
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Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.
Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.
L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9.
Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.
En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.
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A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.