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Conseiller(ère) immobilier (H/F) – CDI – Valence (Drôme)Rejoignez une agence en plein essor et donnez un nouvel élan à votre carrière Votre missionEn tant que véritable acteur du développement commercial, vous serez chargé(e) de :Prospecter et développer un portefeuille de biens à la venteEstimer les biens et signer des mandatsOrganiser et réaliser les visitesAccompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature définitiveAssurer un suivi rigoureux et qualitatif des dossiersVotre profil : des qualités humaines et commercialesNous recherchons avant toutune personnalité engagée, dotée de :Un sens commercial affirmé : goût pour la vente, la négociation et la conquête de nouveaux clients.
Un excellent relationnel : écoute, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance.
De l’ambition et de la détermination : envie de vous investir dans un projet en plein essor et de faire la différence.
De l’autonomie et de la rigueur : organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
ExpérienceUne première expérience dans l’immobilier, la vente ou le conseil client est un plus, maisles profils motivés sans expérience sont les bienvenus (formation complète assurée).
Qui sommes-nous ?Implantée en centre-ville de Valence, La Résidence est une agence à taille humaine, agile et ambitieuse.
Nous mettons à disposition de nos collaborateurs l’ensemble des outils performants du marché (communication, diffusion, accompagnement) afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de développer leur potentiel.
Ce que nous vous offrons : un cadre propice à la réussiteUn statut stable : CDI à temps plein, avec une rémunération motivante (fixe + commissions attractives).
Des avantages concrets : outils de travail performants, accompagnement personnalisé, perspectives d’évolution (responsable d’agence, formateur, etc.).
Un environnement de travail agréable : une équipe soudée, une agence idéalement située en centre-ville, et une ambiance où l’entraide et la performance riment avec épanouissement.

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