TELECOMMUNICATIONS ENGINEER

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Ingeniero/a de Telecomunicaciones • Desarrollo e integración de sistemas de comunicaciones

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en desarrollo e integración de sistemas de comunicaciones para unirse a proyectos tecnológicos de Defensa y plataformas UAV.

Responsabilidades

• Diseñar la arquitectura de comunicaciones de las plataformas en función de los requisitos operativos y de misión.
• Identificar, evaluar y seleccionar soluciones COTS de comunicaciones adecuadas para cada aplicación.
• Realizar análisis comparativos (trade-off) teniendo en cuenta aspectos como alcance, ancho de banda, latencia, resiliencia, SWaP-C y coste.
• Liderar la integración de radios, antenas y equipos de comunicaciones en plataformas UAV.
• Participar en actividades de integración y ensayos en laboratorio, pruebas en tierra y campañas de vuelo.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con el rendimiento de los sistemas de comunicaciones durante las fases de integración y validación, así como elaborar la documentación técnica asociada.

Requisitos

• Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en sistemas de comunicaciones y en su integración en plataformas o sistemas complejos.
• Conocimientos de arquitectura de comunicaciones, radios, antenas y equipos de comunicaciones.
• Experiencia en actividades de integración, ensayos y validación, tanto en laboratorio como en campo.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias de rendimiento de sistemas de comunicaciones.
• Nivel alto de inglés y capacidad para trabajar con documentación técnica en este idioma.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Beneficios

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciend