Técnico/A De Selección
Hace 2 días
Madrid, España
TECNIC CONSULTORES
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Director de consultoría en Tecnic Consultores ¿Tienes experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneos y te motiva formar parte de un equipo con visión de largo plazo?¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección para empresa del sector hotelero. Desde la detección de necesidades, pasando por la estrategia de reclutamiento y evaluación, hasta la incorporación e integración del nuevo talento.
Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos, trabajando de forma transversal con los responsables de las distintas áreas.
Algunas de tus
funciones:
Identificar necesidades de personal en coordinación con los responsables de áreaRedacción y publicación de ofertasSelección de fuentes de reclutamiento eficacesRealización de entrevistas y diseño de pruebas de evaluaciónElaboración de bases de datos por proceso y seguimiento de indicadores internosAcompañamiento en la acogida e integración de nuevas incorporacionesExperiencia mínima de 5 años como técnico/a de selección, gestionando un elevado volumen de procesos simultáneosCapacidad organizativa, agilidad y visión analíticaHabilidad para interpretar las necesidades de los equipos y detectar talento con rapidez y precisiónProyecto muy estable, empresa familiar con más de 600 empleadosHorario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, viernes de 08:00 a 15:00hOficinas céntricas en Barcelona1 a 2 días de teletrabajo a la semanaSi disfrutas enfrentándote a retos de selección con agilidad, criterio y una actitud resolutiva, queremos conocerte.
Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos, trabajando de forma transversal con los responsables de las distintas áreas.
Algunas de tus
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Identificar necesidades de personal en coordinación con los responsables de áreaRedacción y publicación de ofertasSelección de fuentes de reclutamiento eficacesRealización de entrevistas y diseño de pruebas de evaluaciónElaboración de bases de datos por proceso y seguimiento de indicadores internosAcompañamiento en la acogida e integración de nuevas incorporacionesExperiencia mínima de 5 años como técnico/a de selección, gestionando un elevado volumen de procesos simultáneosCapacidad organizativa, agilidad y visión analíticaHabilidad para interpretar las necesidades de los equipos y detectar talento con rapidez y precisiónProyecto muy estable, empresa familiar con más de 600 empleadosHorario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, viernes de 08:00 a 15:00hOficinas céntricas en Barcelona1 a 2 días de teletrabajo a la semanaSi disfrutas enfrentándote a retos de selección con agilidad, criterio y una actitud resolutiva, queremos conocerte.